Lors de notre dernier atelier de partage de bonnes pratiques du 25/10/18 autour du  thème du leadership, nous avons échangé pour comprendre l’utilité concrète d’un modèle de leadership et surtout savoir quels en sont les impacts concrets sur les modifications de pratiques, de comportements et en quoi cela aide à la transformation de nos organisations.

Anita Cassagne, Head of Talent & Development de Nestlé Waters NorthEurope nous a présenté la démarche de Nestlé Waters, son application et les résultats.

Nos échanges ont répondu aux questions suivantes  comment créer un modèle de leadership ? Quelle démarche ? Ce modèle est-il appliqué ou pas  et comment en observer et mesurer les résultats sur l’organisation ?

Pour participer à nos cycles d’ateliers sur le thème du Leadership, contactez-nous!