Quelles sont les compétences nécessaires pour réussir les transformations ? 

Quelle est la force de votre profil de transformateur ?

Quelles sont les erreurs à éviter ?

Dans un contexte complexe où l’entreprise se réinvente, innove et se transforme rapidement, le séminaire Leadership d’Arrêt-sur-image vous permet de développer vos compétences transformationnelles ainsi que celles de vos équipes. 

La réussite d’un projet de transformation repose pour beaucoup sur le leadership de ses dirigeants et leur capacité à mobiliser l’intelligence collective en se réinventant chaque jour. Vous baser sur d’anciennes pratiques retire beaucoup de valeur ajoutée à vos actions. 

Vous souhaitez créer votre nouveau profil de leader transformationnel, mieux déployer votre expertise, nourrir vos envies, acquérir de nouveaux savoir-faire, gagner en confiance, développer l’engagement et le bien-être de vos équipes ? 

Inscrivez-vous à notre formation inter-entreprises des 3 et 4 juillet 2019 et révélez votre leadership transformationnel ! 

Inscription auprès de Maud : [email protected]


Durant ce séminaire de 2 jours, nous répondrons à vos objectifs :

> Comprendre les leviers des comportements pour penser et agir différemment

> Vous réaligner et renforcer votre identité au cœur des changements 

> Clarifier votre vision globale et stratégique autour de votre mission et vos défis 

> Porter avec charisme vos convictions, vos envies, votre valeur ajoutée et votre spécificité 

> Intégrer l’incertitude et se réapproprier le «parler vrai» 

> Redécouvrir ce qui vous enthousiasme dans ce contexte  

> Affronter les difficultés avec de nouvelles techniques de résolution collective  

> Maîtriser les outils d’intelligence collective et émotionnelle 

> Vous appuyer sur de nouvelles compétences et savoir-faire concrets 

       

A l’issue de ce séminaire, vous repartez avec :

> Votre profil de transformateur et celui de vos équipes

> De nouvelles techniques pour analyser et agir rapidement et différemment 

> Des clés d’intelligence collective et émotionnelle 

> Une meilleure maîtrise de votre image et votre posture 

> De nouvelles techniques d’engagement du collectif 

> Des techniques de résolution, de conviction 

> Une clarification des conditions de réussite concrètes de votre transformation personnelle et collective avec un plan d‘action clair et structuré

 


Informations pratiques :

3 et 4 JUILLET

 9h30 – 17h30

15 quai Louis Blériot – 75016 Paris

 

Inscription auprès de Maud 

[email protected]

Clôture des inscriptions le 25 juin 2019

En savoir plus : télécharger la plaquette de formation

 

Public visé

Dirigeants, DRH et directeurs de projets de transformation

Le séminaire se déroule sur deux journées consécutives. Il est déclinable en intra-entreprise. Les groupes homogènes sont composés de 10 personnes maximum.

Le programme, unique dans sa structure et sa dynamique, vous permettra d’avoir des temps individuels et développera la curiosité et la créativité nécéssaires pour vous permettre d’innover et co-créer le monde de demain.

Ce séminaire est animé par nos coachs professionnels Arrêt-sur-image et nos experts ayant eux-mêmes porté des projets de transformation ambitieux.