Coaching Dirigeants

Le coaching c’est changer de regard sur soi et son environnement, découvrir ses ressources dans un contexte bienveillant, sécurisé et challengeant, pour parcourir ensemble un chemin structuré au bénéfice d’une dynamique de développement personnel maîtrisée.

  • Prise de fonction stratégique
  • Développer son propre style de leadership
  • Optimiser son image et l’impact de sa communication
  • Renforcement de l’assertivité
  • Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle
  • Développer sa créativité et optimiser son talent d’innovation
  • Développer son leadership en contexte difficile
  • Retrouver le plaisir d’agir pour mieux le transmettre
  • Leadership et posture de dirigeant
  • Naviguer en situation complexe ou de crise
  • Incarner inspirer et conduire le changement
  • Gérer des situations à forte charge émotionnelle
  • Savoir se mettre en visibilité et porter ses projets

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